Женский клуб LUXE for YOU - лучшее для вас!

LUXE for YOU

Форма входа
Логин:
Пароль:
Категории раздела
Новости [678]
Непознанное [34]
Любовь и отношения [25]
Семья, дети [40]
Стиль жизни [59]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » Luxe-Жизнь » Стиль жизни

Как пережить стрессовое интервью

02.11.2011, 09:49

Собеседование по поводу приема на работу – это всегда стресс. Еще бывает так, что ничего не подозревающий работник попадает на прием к HR-кадровику, так называемому эйчару, который будет проделывать со всеми кандидатами неординарные трюки, выходящие даже за правила офисной этики. Сейчас такой способ приема на работу не редкость.


Как пережить стрессовое интервью



Но если рассмотреть подробнее процедуру приема на работу эйчаром, то оказывается, что все не так страшно. Стрессовое интервью подразумевает ведение разных стилей собеседования за один прием. Иногда, единственным выходом для кандидата является побег от назойливых интервьюеров. Но, если быть готовой к сюрпризам собеседований, то его будет легко пройти.


Если вы хотите устроиться на работу, связанную с людьми и постоянными нервами (менеджер по персоналу, страховые и рекламные агенты, руководители, адвокаты, продавцы), то собеседование, скорее всего, будет эксцентричным.


Кадровик, задавая различные вопросы кандидатам, следит не только за ответами на них, но и за скоростью ответа, эмоциональной реакцией, находчивостью, смекалкой. Иногда кандидаты начинают говорить невнятным голосом, путаться в словах, злиться, повышать голос, проявлять пренебрежение в открытом виде, оправдываться. Ясное дело, что с такими людьми работать не захотят. Как себя правильно вести на стрессовом интервью? Во-первых, внимательно слушать задаваемые вопросы, сохранять спокойствие и позитивное настроение, не смотря ни на что. Нельзя, чтобы кадровик заметил вашу неуверенность в себе, раздражительность, невнимательность.


Стрессовые интервью проводят хорошо подготовленные работники, которые имеют психологическое образование и умеют манипулировать людьми. Ведь иногда нужно узнать о личной жизни будущего сотрудника и задать ему вопрос в рамках дозволенного этикета так, чтобы он не обиделся. А грань между тем, что можно спрашивать, а что нет очень тонкая.


Не стоит терпеть, если вас открыто унижают. Ведь у вас может остаться психологическая травма, если вас оскорбили или унизили, а вы на это ничего не ответили из стеснительности. Если кадровики позволили себе лишнего, то стоит послать их куда подальше и уйти. Своим поступком вы покажете, что не желаете работать в компании, где человеческое достоинство ни во что не ставится.


Все, что вам потребуется для стрессового интервью – быть готовой к трудностям, неожиданным, нестандартным вопросам, честность и открытость. Если кадровик – профессионал, то в конце собеседования он даст вам положительный ответ о приеме на работу и объяснит, почему он задавал такие каверзные вопросы.
Категория: Стиль жизни | Добавил: W-o-L | Теги: стиль жизни
Просмотров: 1144 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск